32809740Обновлено 29 августа 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Сергиевом Посаде / Резюме / Промышленность, производство / Заместитель директора по производству
51 год (родился 18 июля 1967)
Сергиев Посад, готов к переездуЕкатеринбург, Владимир 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, заместитель директора, директор по производству, начальник производства

не готов к командировкам
95 000

Опыт работы 24 года

    • декабрь 2012 – июль 2015
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор по производству

    ООО ПРАТО, Сергиев Посад

    Обязанности:

    Обязанности: управление производством, исполнение обязанностей Главного инженера, управление АХО, охрана предприятия. Анализ деятельности подразделения, планирование производственного процесса (составление бюджетов, плановые задания участкам, ТМЦ, персонал, энергоресурсы, время, объемы), управление процессом производства (координация работы руководителей, определение ответственности, обязанностей и полномочий подчиненного персонала), контроль выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных и оборотных средств, учет, составление отчетности о производственной деятельности, повышение производительности, снижение издержек. Управление персоналом (подбор, обучение, аттестация в надзорных органах, повышение квалификации, нормирование, формы и методы мотивации и т.д.). Управление качеством (от приемки материалов до отгрузки ГП, в том числе качество персонала, межоперационный контроль, метрология, контроль ГП). ОТ и ТБ: разработка инструкций, обучение, аттестация, расследование инцидентов, обеспечение СИЗ, контроль выполнения требований ОТ и ТБ, ведение документации. ПБ: разработка мер по повышению пожаробезопасности, выполнение требований ППР (противопожарный режим), схемы эвакуации, системы оповещения и предупреждения, аттестация ПК на водоотдачу, определение категорий зданий и помещений, огнетушители (расчет необходимого кол-ва, зарядка и т.д., ведение документации. Составление перспективных планов развития предприятия, в т.ч. техническое перевооружение, выбор и обоснование технологий и оборудования, тендеры, заключение договоров на поставку. Разгрузка, монтаж, запуск в эксплуатацию, обучение персонала. Обеспечение предприятия энергоресурсами (электроэнергия, вода, канализация, тепло, сжатый воздух и т.д.), эксплуатация энергетического оборудования, документация внешняя и внутренняя, договорная работа с поставщиками энергоресурсов. Реконструкция зданий и помещений (от проекта до внесения изменений в правоустанавливающие документы. Оформление прав собственности на имущество (земельные участки, здания) Отходы (промышленные и ТБО): сбор, временное хранение, утилизация, заключение договоров. АХО: уборка территории и помещений, мелкий ремонт помещений и имущества. Достижения: Снижение трудоемкости на отдельных участках, снижение брака в целом по производству до 0,03% от объемов выпуска. Организация работ в 3-х сменном режиме. Обучение персонала смежным профессиям и навыкам – полная взаимозаменяемость, что позволило маневрировать в условиях «недозагрузки» либо «перегрузки» на отдельных участках. Создание компактной азотной станции, что позволило отказаться полностью от закупки азота (снижение себестоимости изделий), а так же повысило скорости при резке деталей на лазерном комплексе.
    • ноябрь 2003 – декабрь 2012
    • 9 лет и 2 месяца

    Главный инженер

    ООО ПРАТО, Сергиев Посад

    Обязанности:

    Обязанности: Главный инженер, исполнение обязанностей начальника производства, управление АХО, охрана предприятия. Анализ деятельности подразделения, планирование работы подчиненных подразделений (составление бюджетов, плановые задания, ТМЦ, персонал, время, объемы), управление энергомеханической службой предприятия (координация работы руководителей, определение ответственности, обязанностей и полномочий подчиненного персонала), контроль выполнения заданий, эффективное использование основных и оборотных средств, учет, составление отчетности, повышение производительности, снижение издержек. Управление персоналом (подбор, обучение, аттестация в надзорных органах, повышение квалификации, нормирование, формы и методы мотивации и т.д.). Составление перспективных планов развития предприятия, в т.ч. техническое перевооружение, выбор и обоснование технологий и оборудования, тендеры, заключение договоров на поставку. Разгрузка, монтаж, запуск в эксплуатацию, обучение персонала. Обеспечение предприятия энергоресурсами (электроэнергия, вода, канализация, тепло, сжатый воздух и т.д.), эксплуатация энергетического оборудования, документация внешняя и внутренняя, договорная работа с поставщиками энергоресурсов. Реконструкция зданий и помещений (от проекта до внесения изменений в правоустанавливающие документы. Оформление прав собственности на имущество (земельные участки, здания) ОТ и ТБ: разработка инструкций, обучение, аттестация, расследование инцидентов, обеспечение СИЗ, контроль выполнения требований ОТ и ТБ, ведение документации. ПБ: разработка мер по повышению пожаробезопасности, выполнение требований ППР (противопожарный режим), схемы эвакуации, системы оповещения и предупреждения, аттестация ПК на водоотдачу, определение категорий зданий и помещений, огнетушители (расчет необходимого кол-ва, зарядка и т.д., ведение документации. Отходы (промышленные и ТБО): сбор, временное хранение, утилизация, заключение договоров. АХО: уборка территории и помещений, мелкий ремонт помещений и имущества. Достижения: В период кризиса (2008-2010 и далее) каждый год увеличение объемов производства. Реконструкция производственного корпуса под современные стандарты. Полное перепрофилирование производства с полной заменой старого оборудования на новое (демонтаж старого и его утилизация, фундаменты и монтаж нового, запуск в эксплуатацию). Полная ликвидация проблемы с присутствием воды в сжатом воздухе. Реконструкция освещения в производственном цехе и всех электрических сетей. Снижение потребления холодной воды на 50%. Снижение потребления тепловой энергии на 65%. Исключение штрафов за превышение ПДК в сбросах.
    • июль 2002 – ноябрь 2003
    • 1 год и 5 месяцев

    Главный энергетик – Директор энергоремонтного завода

    ОАО Лисма, Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: управление энергоремонтным заводом (прим.700 чел) Обеспечение объединения энергоресурсами: эл. энергией (ГПП, ТП, все кабельные, в т.ч высоковольтные сети), природный газ (ГРП и сети), мазутное хозяйство (запасной вид топлива), водоснабжение х\б и технической водой (водоподъем из скважин, резервуары хранения, насосная станция, магистральные сети), канализация пром. стоки, ливневая, фекальная (сети, очистные сооружения), азотно-кислородные станции (азот – газообразный, жидкий; кислород – то же, криптон, аргон), компрессорные станции и магистральные пневматические сети, обеспечение производств паром (поставка из вне), отопление (котельные, магистральные сети), изготовление и ремонт систем промышленной вентиляции.
    • октябрь 2001 – июль 2002
    • 10 месяцев

    Заместитель технического директора ОАО Лисма

    ОАО Лисма, Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: координация работ ЭРЗ (обязанности см. выше) и службы Главного механика по поддержанию оборудования ОАО «Лисма» в рабочем состоянии
    • июль 1999 – октябрь 2001
    • 2 года и 4 месяца

    Начальник спирально-электродного производства (СЭП)

    ОАО Лисма, Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: управление СЭП (прим.850 чел). Обеспечение сборочных цехов объединения спиралями и электродами для сборки источников света. Номенклатура: 1200 наименований готовых изделий. Более 3500 единиц основного оборудования, 2 участка травления молибденового керна
    • март 1997 – июль 1999
    • 2 года и 5 месяцев

    Заместитель начальника СЭП по механике и энергетике

    ОАО Лисма, Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: управление службой механика и энергетика СЭП (прим. 75 чел). Поддержание в рабочем состоянии основного оборудования производства СЭП, обеспечение энергоносителями, восстановление оснастки и приспособлений и изготовление новой для производства тел накала и электродов
    • декабрь 1992 – март 1997
    • 4 года и 4 месяца

    От мастера до Главного инженера производства товаров народного потребления

    ОАО Лисма, Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: в соответствии с занимаемыми должностями.
    • август 1991 – декабрь 1992
    • 1 год и 5 месяцев

    Мастер смены

    ВНИИ технической физики и автоматики (филиал), Саранск

    Обязанности:

    Обязанности: в соответствии с занимаемой должностью.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

• Опыт управления коллективом до 850 человек • Формирование структуры отдела (производство, служба Главного инженера, предприятие в целом) • Управление производством, службой Главного инженера (в т.ч. метрология), службой АХО, охраной предприятия (вкл. технические средства). • Планирование производственного процесса: по объемам, срокам, структурной цепи процесса. • Бюджетирование деятельности отдела (подразделения, службы) • Организация производственного процесса. • Контроль за процессом производства, управление (корректировка), учет всех видов затрат, нормирование, документооборот. • Анализ ситуации, выявление «узких» мест, составление SWOT, подготовка аналитических записок с предложениями. • Создание и управление системой качества предприятия (от проектирования до утилизации продукции). • Создание перспективных планов развития организации на инновационных принципах по направлениям • Создание планов технического перевооружения. • Выбор поставщиков оборудования, переговоры, закупка, разгрузка, установка, монтаж, наладка, запуск в эксплуатацию, подбор и обучение персонала. • Ведение переговоров с подрядчиками, проведение тендеров. • Договорная работа с энергоснабжающими предприятиями, коммерческий учет энергоносителей. • Оформление объектов недвижимости в собственность (земельные участки, здания). • Ремонт зданий и помещений (косметический, текущий, капитальный), поиск подрядчиков, тендер, переговоры, сметы, контроль, документооборот (строительные формы, накладные и т.д.) • Реконструкция зданий. Проект, согласование, проведение реконструкции (см. пункт выше), внесение изменений в правоустанавливающие документы. • Работа с надзорными органами (МЧС, Энергонадзор) • Создание на предприятии и управление системами: ТБ, ОТ, ПБ (в т.ч. технические средства), электробезопасности в соответствии с законодательством РФ. Ведение документации, аттестации, обучение протоколы и т.д. • Опыт эксплуатации: систем электроснабжения (ТП, ГПП, кабельных линий, внутрицеховых электроустановок), систем водоснабжения (ГВС, ХВС, паспорт водного хозяйства, баланс), канализационных сетей (общие, ливневые, промышленных стоков, экологический контроль), компрессорных станций и пневматических сетей, систем отопления, систем промышленной вентиляции. • Пользователь ПК