Обязанности:
1. Выстроены позитивные и эффективные взаимоотношения с партнёрами - здравницами на всех участках моей ответственности (Сочи, часть Крыма, другие региональные объекты).
2. По всем объектам в 95 % случаев закрытие вопросов осуществлялось на моём уровне, без привлечения руководителя.
3. Благодаря выстроенному взаимодействию на уровне среднего звена запросы клиентов, а так же другие задачи компании решались в течении одной-трёх коммуникаций.
4. Испытательный срок в компании прошла за неделю вместо месяца, не смотря на то, что сфера деятельности новая. В короткий срок по объёму и качеству выполняемых операций догнала опытных сотрудников.
5. После первого успешного сезона (первый год моей деятельности) работы на курортах Анапы, Геленджика и разовых объектах была переведена на более сложный территориальный округ.
6. После первой командировки на мои объекты и личного знакомства с партнёрами удалось помимо установления личного доброжелательного контакта, нивелирования рабочих разногласий, выявить индивидуальные особенности и построить работу максимально удобную партнёрам и выгодную нам, как фирме. В этом ключе работа продолжалось всё время.
7. Помимо основных функциональных обязанностей, проявляла инициативу и брала дополнительные задачи, оптимизируя работу по основному функционалу: взяла блок работы по трансферу в регионах, аргументировав, что данное направление необходимо выстроить как дополнительную услугу на качественном уровне (что и было сделано в течении сезона); участвовала в обработке и наполнении контентом нового сайта; обрабатывала и сообщала актуальные новости туристической индустрии руководителю и т.д.