Группа компаний "Теремок", приглашает на работу в Москве и Московской области!
ИСТОРИЯ
Однажды в Париже..
В далёком 1998 году Михаил...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства; Ведение зарплатного проекта; Ведение табеля учёта рабочего времени; Формирование графиков работы, сменный режим работы; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2; Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности; Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков; Ведение штатной расстановки и штатного расписания; Аудит кадровых документов; Оформление листков нетрудоспособности; Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией; Руководство отделом кадров; Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства, прямое подчинение директору по персоналу; Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства; Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.
Требования:
Высшее образование; Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 5 лет в розничных компаниях со штатом более 1000 человек; Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности; Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций); Опыт сложных увольнений, проведения сокращения штата; Знание законодательных и нормативно-правовых актов; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, воинским учётом, охраной труда; Опыт работы с различными режимами рабочего времени; Опыт автоматизации кадровых процессов; Отличное знание Excel, Word, программы 1С; Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов; Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
З/п до 90 000 руб. График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; Месторасположение офиса: м. Парк Культуры, 7 мин. пешком; Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании; Бесплатное питание.
Консультирование работников по кадровым вопросам. Точечный подбор персонала. Консультирование работников по кадровым вопросам. Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C.
Организация … кадровогоделопроизводства своевременное … увольнения работников в … предприятия, учет личного … деятельности работников, хранение … представления персонала к … награждениям. Управлениеработой по … кадрами. Опыт работы начальником…
Организация и контроль работыотделакадров. Контроль и организация процессов кадровогоучета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ. Дополнительное … области управленияперсоналом, кадровогоделопроизводства.
Работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, Управлением социальной защиты населения. Ведение кадровогоделопроизводства: прием, … заполнение, учет и … журналов учета; формирование … табеля учета рабочего … фо. Высшее профессиональное образование…
Приморский край, Хасанский муниципальный округ, посёлок городского типа Посьет
Организация … специальности, руководители, формирование кадрового резерва. Обеспечение … ОЦО кадровоеделопроизводство, бюджетирование … характера. Текущее … численности, администрирование штатного расписания. Ключевые компетенции: управление затратами… Профиль … выстроить работу по … для… Опыт руководителемслужбы персонала… Высшее … сфере управленияперсоналом.
Важным аспектом работы будет … их работы. Развитие корпоративной культуры и управление внутренними коммуникациями. Разработка и внедрение программ обучения, развития и мотивации персонала. Если … позицию НачальникаHR … CODDY. Присоединяйтесь…